招聘人才

Group profile

电商专员:
职位要求:
工作内容:
1、淘宝等网络店铺后台系统维护更新,对接 ;
2、收集、整理后台反馈数据;
3、对网站及产品进行有效宣传,包括各种网站、社区论坛、BLOG、圈子的帖子,微博,搜索引擎优化
4、维护官网微博、微信平台
职位要求:
1、熟悉各种网络营销平台
2、市场营销电子商务等专业毕业
3、沟通能力强,思路清晰,敢于创新
4、35岁以下,男女不限,能在公司总部长期工作
5、最好有开过淘宝、微商等经验,,工作认真踏实,服务热情周到
6、具有天猫京东当当一号店等第三方电子商务平台店铺运营经验

网店运营:
职位要求:
岗位职责:
1.负责公司店铺整体规划优化运作
2.负责公司店铺新品上架店铺产品的推广
3.负责公司店铺在各大平台的活动策划及销售
4.收集市场和同行业信息,分析同类产品在各大电商平台的销售动向,积极参加各大平台促销活动
5.整理每日每周每月监控到的数据包括流量数据营销数据及交易数据,并及时上报给公司电商部门负责人
任职要求:
1.一年以上淘宝/天猫/京东/当当/一号店等平台店铺运营经验
2.性格开朗心态积极向上,富有责任心,学习能力强
3.熟悉快消产品市场定位,有运营饮料饮食类快消产品经验者优先
4.思路清晰,有敏锐的电商洞察能力,良好的策划推广能力
5.有天猫双11,年中促,年货节运营经验者优先

平面设计师:
职位要求:
岗位职责:
1.本科及以上学历,美术、设计及相关专业;
2.至少两年设计相关工作经验;
3.精通PS/AI/ID等平面设计软件,熟悉印刷工艺,且能把设计与印刷完美结合落地;
4.能独立担当品牌、标志、画册、展示、空间等设计工作;
5.具备独立完成设计项目的能力,能独立设计完成整套VI/BI/SI系统;
6.具备责任感,善于团队沟通有好的团队协作能力,融入团队进行工作;
7.准确把握客户需求,愿意理解和倾听客户的意见,能进行良好有效的沟通。

人力资源经理
岗位职责: 
1、参与制定公司人事行政管理制度,完善和细化人力资源与行政管理体系和业务流程; 
2、负责招聘计划的完成与实施; 
3、负责员工关系的管理和监督;
4、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 
5、负责部门人员的管理,统筹人事及行政工作的整体协调。
任职要求:
1、知名企业人力资源管理经验3年以上
2、熟悉并能制度各种管理制度流程
3、制定公司的考核奖罚制度,完成公司各种人才招聘计划及储备计划
4、成熟稳重,沟通协调能力强,非常强的团队合作意识
5、35岁以下,能够长期在公司总部上班,有驾照

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